Se vienen nuevas subas en colegios privados de Santa Fe
Desde la Federación Santafesina de Colegios Privados explicaron que el incremento "responde a la suba salarial docente y afecta de manera diferente a cada establecimiento"
Los docentes de las escuelas de gestión privada aceptaron la propuesta de aumento salarial escalonado del 9,95 por ciento para el trimestre julio-septiembre ofrecido por el gobierno provincial. El secretario de la Federación Santafesina de Instituciones Educativas Privadas (Fesaiep), Alejandro Saba, anticipó que se vienen ajustes en los aranceles que pagan los padres. “Cada vez que hay un movimiento salarial, se adecúan los aranceles en la misma proporción en que se dan los aumentos”, expresó.
En declaraciones al programa al programa “El primero de la mañana” de LT8, el representante de los colegios de gestión privada recordó que ese mecanismo de actualización de las cuotas “rige desde el 2003 y establece la forma de fijar los valores, y los incrementos son de acuerdo al subsidio estatal que tenga o no cada colegio. Es un proporcional sobre el salario inicial de un docente de grado”.
Al ser consultado sobre la forma en que se trasladará el aumento de sueldos de los docentes a los aranceles, Saba aclaró: “Teniendo en cuenta que el aumento se fija sobre un proporcional de un salario, en este caso sería de casi un 10% en un trimestre, el importe subiría un 7 %. Se debe tener en cuenta que el aumento abarca julio, agosto y septiembre”.
“El arancel aumentará por el total de este ajuste. No digo que sea retroactivo, pero se aplicará todo junto porque sino el detrimento de los ingresos podría causarnos algunos desfasajes en cuento al pago de obligaciones que cada establecimiento tiene”, agregó Saba.
El secretario de Fesaiep indicó que los sucesivos aumento de aranceles que se dieron en lo que va del año “prácticamente han sido parejos a la inflación en lo que hace a 2024, tomando enero y febrero, en los que no se cobraron cuotas pero hubo aumentos salariales. Cobramos cuotas entre marzo y diciembre. Estamos en un 56 ó 57% de aumento contra una inflación de un 79%. Es la misma proporcionalidad en que está atrasado el salario docente y argentino en general”.
